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O dia 18 de maio foi instituído como o Dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes. Por isso, o mês de maio normalmente concentra a realização de eventos e a divulgação de campanhas sobre o tema. Porém, estes seminários e palestras acabam sendo restritos ao Judiciário ou mesmo ao círculo de profissionais que lidam diretamente com o assunto, como psicólogos e advogados. A Alterdata, empresa de software de gestão empresarial que tem sua sede em Teresópolis, demonstrou estar na vanguarda não só no seu segmento de negócios, mas também nas práticas de relacionamento e envolvimento comunitário, promovendo no último dia 25 de maio o evento “Infância Protegida”. A proposta foi discutir o tema polêmico com aqueles que de fato podem atuar na prevenção e identificação de casos de abusos: professores e gestores escolares.

“O fato é que toda aquela confiança recente no Brasil arrefeceu. Os investidores estrangeiros começaram a deixar a bolsa ao longo desse ano e os números de crescimento já não estão mais surpreendendo positivamente. A própria inflação insistentemente baixa, que antes era motivo de comemoração, agora começa a preocupar, pois é um grande sinal da estagnação da economia.”A análise é de Alexandre Amorim, gestor de investimentos da Par Mais, empresa de investimento financeiro com mais de R$ 250 milhões em gestão. “Depois de todo o desgaste político para se livrar das denúncias, o governo praticamente jogou a toalha”, enfatiza o analista.

Imagine que, em uma determinada hora do dia, seu computador pare e você não possa mais ver e-mails do trabalho ou receber ligações de clientes. Nem mesmo ser lembrado pelo chefe, via WhatsApp, daquele relatório do dia seguinte. Para alguns, esta é a glória para o merecido descanso. Para outros, agonia no ato de se desconectar.

A realidade é que, com trabalhos cada vez mais remotos e digitais, a contagem das horas de trabalho fica confusa. Limitá-las é o caminho. As empresas afirmam que é pelo bem-estar dos funcionários. Pode ser — também. Contudo, há outras duas questões: a econômica, visto que a restrição ajuda a diminuir os custos na folha de pagamento por horas extras, e o resguardo jurídico.

Conheça os irmãos Leonardo e Leandro Castelo, fundadores de uma das maiores redes de produtos de limpeza do país.

A visão é um desenho do futuro que ainda não se concretizou. Na história da Ecoville, ampliar essa visão foi fundamental para os fundadores, os irmãos Leonardo e Leandro Castelo, seguirem empreendendo.

Leonardo e Leandro tinham menos de 5 anos. Mas até hoje lembram do que o pai, José Edmar Castelo, dizia para eles. Formado em engenharia e chefe de manutenção de uma grande empresa, ele enxergava para os filhos um futuro empreendedor.

– Um dia, vocês vão ser os melhores no que fazem. Mas, para isso, precisam pensar grande.

Até Leonardo completar 18 anos, e seu irmão 14, a família não passava muito tempo no mesmo endereço. Já tinham morado em São Paulo, Uberlândia e Salvador. As mudanças constantes, motivadas pelo emprego do pai, uniram muito a família: os dois irmãos, a irmã e os pais. Longe dos outros parentes, eles se apoiavam entre si para adaptarem-se às mudanças e à dinâmica das novas cidades.

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