Cancelamento do Aviso Prévio

É admitida a reconsideração da parte que concedeu o aviso prévio, sendo facultado à outra parte aceitá-la ou não. Ocorre que esta reconsideração é feita muitas vezes de forma tácita, quando o empregado continua trabalhando normalmente depois de expirado o prazo de vencimento do aviso. Na E-Social ao comunicar o evento de aviso prévio o sistema ficará aguardando o envio do evento da rescisão do contrato ou do cancelamento do aviso prévio. Será preciso que as empresas passem a controlar mais esta rotina, para que na validação do envio da folha de pagamento do mês este colaborador possa constar normalmente.